合作导师
- 杨敏 研究员：中国科学院生态环境研究中心研究员，长期专注水中特征污染物的识别、生物过程及控制技术研究与应用，重点开展了饮用水嗅味的识别与调控技术以及油田、抗生素等行业废水的资源化与无害化处理方面等研究。
- 陈嘉平 教授：深圳大学化学与环境工程学院特聘教授，研究领域主要集中在污染控制技术、环境化学及化工与环境过程的计算模拟等方面。
所需专业
环境科学与工程、环境工程、生态学、化学（分析/环境化学）、微生物学、生物技术、水资源管理等相关专业。
拟从事的研究内容
主要从事以下一项或多项研究工作：
- 藻源嗅味风险的形成机制与智能预警：研究产嗅藻的环境响应与分子机制，并基于多源数据融合与机器学习构建风险预警模型。
- 藻源嗅味污染的控制技术与原理：研发新型嗅味物质去除与原位控制技术，并探究其作用机制及对藻类群落的调控效应。
招聘要求
- 具有博士学位，或近期能顺利通过答辩获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，毕业至今获得博士学位的年限一般不超过3年。
- 博士毕业论文与所申请研究方向相关，博士后期间需全脱产开展研究工作。
- 具有扎实的理论基础和动手能力，能独立开展研究工作，具有良好的中英文写作水平。
- 品学兼优，身心健康，勤奋踏实，具有责任心、创新意识和团队协作精神。
- 具备以下任一条件者优先：
- 高水平论文发表经历；
- 大型科研项目参与经验；
- 掌握水生态或藻类仪器分析技术；
- 熟悉至少一种编程语言的数据处理，或熟练掌握可用于环境建模的统计分析与可视化工具。
薪资待遇
- 按照深圳大学博士后管理办法执行，综合年薪33至36万元（税前），含广东省在站博士后总额30万元及深圳市博士后在站总额12万元生活补贴，资助期24个月。满足出站要求博后，出站6个月后与深圳本市签订3年以上劳动合同，深圳市另给予每人36万元的留深个人生活补助；
- 符合广东省海外博士后人才支持项目全球排名Top 200高校博士毕业来深从事博士后的博士人才，每人两年最高资助总额60万元，满足博士后出站条件，且与广东省内单位签订3年以上劳务合同，出站后另有40万元留粤住房补贴；
- 单位提供国内外学术交流及参会资助，助力博士后人员；
- 同时依据深圳大学博士后管理办法，另有餐补、住房补贴、个人体育经费等相关福利待遇，保证博士后人员的基本生活条件。
工作条件
为研究顺利进行，中国科学院生态研究中心与深圳大学可保障充足的科研经费与国内外先进实验平台，支持申报各类博士后资助项目，包括但不限于：博士后国际交流计划学术交流项目、中国博士后科学基金、国家自然科学基金青年项目及相关科研与科学研究转化项目。
鼓励并协助博士后申请高校教职、科研院所研究岗位等，优秀出站者可推荐至中国科学院生态环境研究中心或深圳大学研究与教学系列岗位。
简历要求
有意应聘者请通过邮件提交以下材料（以压缩包形式发送，文件命名为“姓名_应聘博士后”）：个人简历、博士学位证书扫描件或答辩证明材料、代表性论文2篇及以上、参与课题情况、论文发表清单、获奖证明、个人自我评价等。
招聘人数
1–2名。
有效期
即日起至2026年5月31日，招满即止。
联系人及联系方式
- 联系人：苏老师、李老师
- 电子邮箱：mingsu@rcees.ac.cn lijw6@szu.edu.cn
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